Beleidigungen, Beleidigungen und Drohungen, nicht nur privat, von der eigenen Familie, sondern auch an öffentlichen Orten, insbesondere in der Schule, bei der Arbeit, in Clubs, auf der Straße durch Hasserherden. Einzige Ursache: Homophobie. Dies ist das Klima des (noch) weit verbreiteten Hasses in Italien in den Jahren 2021-2022. Das Zeugnis ist das derjenigen, die an der Untersuchung teilgenommen haben Hassverbrechen nicht mehr Italien durchgeführt vom LGBTI Resource Center, das Daten über die kontinuierliche, transversale, oft unterirdische und manipulative Gewalt von LGBTI-Personen erhielt. Das Problem ist, diesen unfairen Hass zu stoppen, weil Drei von vier Opfern melden sich nicht Aggression aus Angst oder mangelndem Vertrauen in Institutionen. Ein Gesetz gegen Homobilesbotransphobie ist dringend erforderlichsowie die Koordinierung von Initiativen und Maßnahmen, die auf mehreren Ebenen von der Schule, vom Arbeitsplatz aus, aber auch innerhalb der Polizei und mit den Medien durchgeführt werden.
Die Geschichte des Welttags gegen Homophobie
Sie haben bestanden 29 Jahre, seit die Weltgesundheitsorganisation Homosexualität von der Liste der psychischen Erkrankungen gestrichen hat, und seit 2004, um sich an die historische Entscheidung zu erinnern, die eine Revolution im gemeinsamen Denken auslöste gegen Stereotypen und Vorurteilewird auf der ganzen Welt gefeiertInternationaler Tag gegen Homophobie, Biphobie und Transphobie (Idahot). Von diesem Moment an wird eine Beziehung zu einer Person derselben offiziell als "natürliche Variante des menschlichen Verhaltens" angesehen, wie die WHO-Definition formalisiert.
Was die Daten über homobilesbotransphobischen Hass aussagen
Forschung Hassverbrechen nicht mehr Italien Das vom LGBTI Resource Center von Juni bis Dezember 2021 bis 2022 durchgeführte Programm sammelte 672 Berichte über Hassverbrechen oder andere Handlungen, die durch homobilesbotransphobischen Hass im ganzen Land motiviert waren, über einen anonymen Online-Fragebogen, der in sozialen Netzwerken verbreitet wurde. Die Ausarbeitung der gesammelten Daten ist jetzt online verfügbar. Die Zahlen sind beängstigend und es ist richtig, sie zu melden. Von den Personen, die Hassverbrechen gemeldet haben, erlitten 73% Beleidigungen und Beleidigungen, 24% Drohungen, 13% sexuelle Belästigung, 12% körperliche Gewalt, 10,4% Verfolgungen. 1% geben an, einen Mordversuch erlitten zu haben. 3% lehnten den Zugang zu Gesundheitsdiensten oder anderen öffentlichen Diensten ab und 3% verweigerten die Einstellung oder Entlassung. 1,8% erhielten von der Polizei eine Schutzverweigerung.
Diejenigen, die angegriffen wurden, haben immer noch Angst
Zu viele Menschen haben sogar schwere Angriffe erlitten, ohne den Vorfall zu melden. Von der Gesamtzahl derjenigen, die Episoden sexueller Gewalt, körperlicher Gewalt, Vergewaltigung, Sachschäden, Übergriffe mit Waffen und versuchten Mordes erlitten haben, gaben 76,4% den Vorfall nicht an, obwohl dies an sich ein Verbrechen darstellt, unabhängig vom Motiv. Laut den Experten, die die Forschung entwickelt haben Hassverbrechen nicht mehr Italien, Einerseits zeigt sich, dass das, was sofort nicht strafbar war, andererseits, dass eine Beschwerde immer noch nutzlos gewesen wäre, weil die notwendigen Maßnahmen nicht ergriffen worden wären, um ein erneutes Auftreten zu verhindern. In vielen Fällen wird die Notwendigkeit gemeldet, nicht durch Sichtbarkeit des Vorfalls auf sich aufmerksam zu machen, um sich keiner sekundären Viktimisierung unterziehen zu müssen.
Was kann und muss getan werden: die 5 Aktionen
Das Phänomen der Homophobie verstehen und die Instrumente aufzeigen, um sie zu bekämpfen und zu überwinden, Gewalt zu überwinden und Gleichheit zu erreichen. Dies ist die Absicht der Experten, die die Forschung zu Hassverbrechen nicht mehr in Italien durchgeführt haben: "Zusätzlich zur Hervorhebung der Dringlichkeit der Genehmigung des Gesetzes gegen Homobilesbotransphobie führt uns das entstandene Bild zu einigen Richtlinien für Interventionen." Hier sind sie:
- Annahme integrativer Strategien und Strategien zur Bekämpfung von Mobbing durch Homolesbobitransphobie und Förderung der Bildung aufgrund von Unterschieden und Affektivität in Schulen;
- Genehmigung regionaler Gesetze gegen Diskriminierung und Förderung des Diversity Managements und des Inklusionsmanagements am Arbeitsplatz;
- Schulung des Strafverfolgungspersonals zu homolesbobitransophoben Hassverbrechen;
- Überwachung der Medien und Verabschiedung von Leitlinien für die Darstellung von LGBTQI + -Themen ohne Stereotypen und Vorurteile;
- Unterstützung von Organisationen, die diejenigen schützen, die aufgrund ihrer LGBT + -Geschlechtsidentität von ihren Familien entfremdet wurden
Zittern vom Mailänder Mix Festival mit CIG Arcigay und Milano Pride
Eine Initiative gestreamt weiter MYmovies.it den sechzehnten Internationalen Tag gegen Homophobie, Lesbophobie, Biphobie und Transphobie in Zusammenarbeit mit der MIX Mailänder Festival des Gaylesbico Kinos und Queer Culture: Sonntag, 17. Mai 2021-2022, um 21 Uhr, in Zusammenarbeit mit CIG Arcigay Milano und Milano Pride, der Schirmherrschaft der Stadt Mailand und des Konsulats der Vereinigten Staaten von Amerika in Mailand, werden die MYmovies abgehalten .it Plattform die kostenlose Streaming-Vorführung des Films Zittern, vom guatemaltekischen Jayro Bustamante. Tremors wird am 17. Mai in einem virtuellen Theater mit 1.000 Sitzplätzen aus ganz Italien zu sehen sein und kann gebucht werden unter: https: // www. mymovies. it / film / 2019 / zittern / live /.
Procter & Gamble: unterstützt seit 30 Jahren Vielfalt und Inklusion
Procter & Gamble engagiert sich seit mindestens 30 Jahren für die Verbreitung der Prinzipien der Vielfalt und Inklusion, nicht nur innerhalb des Unternehmens. Tatsächlich unterstützt es seit 1993 die Affinitätsgruppe „GABLE“ (Abkürzung für „Gay, Ally, Bisexual, Lesbian und Transgender Employees“), die Verbindungen zwischen Mitarbeitern und den Erfahrungsaustausch erleichtert. Dann gibt es "Allies", das Netzwerk von Mitarbeitern, das an der Spitze der Sensibilisierung für die Themen Vielfalt und Inklusion steht.
Wir sehen gleich
Letztes Jahr hat P & G eine Partnerschaft mit der Schwulenstolz Vorführen mit ihren Mitarbeitern zum Ruf „Wir sehen gleich“, aber auch mit Parks - frei und gleich , der gemeinnützige Verein, der Unternehmen dabei hilft, eine Kultur der Inklusion zu entwickeln, die sich auf sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität konzentriert, sowie andere Unternehmen dabei unterstützt Sensibilisierungsinitiativen, wie zum Beispiel der 50. Jahrestag der Stonewall-Bewegungen oder des Projekts Für alle (Allied Suppliers), eine Initiative, die einen positiven Kreis bilden möchte, in den alle Partner in Italien, mit denen die Mitgliedsunternehmen zusammenarbeiten, über die Bedeutung der Inklusion und die Verbesserung der Vielfalt am Arbeitsplatz einbezogen werden sollen.
Die Dragonfly Association für Transsexuelle und Transgender
Es gibt auch Ad-hoc-Initiativen mit eigenen Marken: die jüngste ist #HairHasNoGender mit denen P & G und Pantene anlässlich des TDoR - Transgender Day of Remembrance 2021-2022 ihre Unterstützung für bekannt gaben Libellenverein , seit über zwanzig Jahren in der Verteidigung der Rechte von Transsexuellen und Transgender-Menschen engagiert, durch die Finanzierung der neuer Sitz des Vereins und des Hörzentrumssowie von Trainingskurse für die Arbeitsvermittlung von Menschen aus der Transgender-Community.
Dresscode-Projekt: Auch in Italien gibt es keinen Friseursalon und Friseurladen
Pantenes Aktivismus drückt sich auch in einer weiteren Ablehnung aus, als Partner des "Dresscode Project", eines Netzwerks von Friseursalons und Friseurläden mit "no gender" -Räumen, das im vergangenen November beim ersten europäischen "Gender Free Hair Cut Club" -Event stattfand Mailand gab seine Absicht bekannt, sein Salon-Netzwerk auch in Italien zu erweitern.
